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Título

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Gerente de Control Interno

Descripción

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Estamos buscando un Gerente de Control Interno altamente motivado y experimentado para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de supervisar y mejorar los controles internos de la organización para garantizar la eficiencia operativa, la fiabilidad de la información financiera y el cumplimiento de las leyes y regulaciones aplicables. Este rol es crucial para identificar riesgos potenciales y desarrollar estrategias para mitigarlos, asegurando así la integridad y seguridad de los activos de la empresa. El Gerente de Control Interno trabajará en estrecha colaboración con otros departamentos para implementar políticas y procedimientos efectivos, realizar auditorías internas y proporcionar informes detallados a la alta dirección. Además, se espera que el candidato mantenga un conocimiento actualizado de las mejores prácticas de la industria y las normativas vigentes para garantizar que la organización se mantenga a la vanguardia en términos de control y cumplimiento. Si tienes una sólida experiencia en auditoría interna, habilidades analíticas excepcionales y una pasión por mejorar los procesos organizativos, te invitamos a postularte para esta emocionante oportunidad.

Responsabilidades

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  • Supervisar y evaluar los controles internos de la organización.
  • Desarrollar e implementar políticas y procedimientos de control.
  • Realizar auditorías internas y preparar informes detallados.
  • Identificar riesgos potenciales y proponer estrategias de mitigación.
  • Colaborar con otros departamentos para mejorar la eficiencia operativa.
  • Asegurar el cumplimiento de leyes y regulaciones aplicables.
  • Mantenerse actualizado sobre las mejores prácticas de la industria.
  • Proporcionar capacitación y orientación sobre controles internos.

Requisitos

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  • Licenciatura en Contabilidad, Finanzas o campo relacionado.
  • Experiencia previa en auditoría interna o control interno.
  • Conocimiento de normativas y regulaciones financieras.
  • Excelentes habilidades analíticas y de resolución de problemas.
  • Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo.
  • Fuertes habilidades de comunicación verbal y escrita.
  • Atención al detalle y capacidad para manejar múltiples tareas.
  • Certificación profesional como CPA o CIA es una ventaja.

Posibles preguntas de la entrevista

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  • ¿Puede describir su experiencia previa en auditoría interna?
  • ¿Cómo aborda la identificación y mitigación de riesgos?
  • ¿Qué estrategias utiliza para mejorar los controles internos?
  • ¿Cómo se mantiene actualizado sobre las regulaciones financieras?
  • ¿Puede dar un ejemplo de un proyecto exitoso que haya liderado?