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Título
Text copied to clipboard!Gerente de Control Interno
Descripción
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Estamos buscando un Gerente de Control Interno altamente calificado para liderar y fortalecer el sistema de control interno de nuestra organización. Esta posición es clave para garantizar la integridad financiera, operativa y de cumplimiento dentro de la empresa. El candidato ideal tendrá una sólida experiencia en auditoría interna, gestión de riesgos y cumplimiento normativo, así como habilidades analíticas y de liderazgo excepcionales.
El Gerente de Control Interno será responsable de diseñar, implementar y mantener políticas y procedimientos que aseguren el cumplimiento de las normativas internas y externas. Trabajará en estrecha colaboración con los departamentos de finanzas, auditoría, legal y operaciones para identificar áreas de mejora, evaluar riesgos y proponer soluciones efectivas. Además, liderará auditorías internas periódicas y coordinará con auditores externos cuando sea necesario.
Entre sus funciones principales se encuentra la evaluación continua de los procesos internos, la identificación de debilidades en los controles existentes y la recomendación de acciones correctivas. También será responsable de capacitar al personal en temas de control interno y fomentar una cultura organizacional orientada a la transparencia y la mejora continua.
El candidato ideal debe contar con una licenciatura en Contaduría, Finanzas, Administración o carrera afín, así como experiencia comprobada en posiciones similares. Se valorará positivamente la certificación como Auditor Interno (CIA) o en Control Interno (COSO). La capacidad para comunicarse de manera efectiva, tanto oral como escrita, y para liderar equipos multidisciplinarios es esencial para el éxito en este rol.
Si eres una persona proactiva, con pensamiento estratégico y orientada a resultados, esta es una excelente oportunidad para formar parte de una empresa comprometida con la excelencia operativa y el cumplimiento normativo.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Diseñar y mantener el sistema de control interno.
- Realizar auditorías internas periódicas.
- Identificar riesgos y proponer medidas correctivas.
- Coordinar con auditores externos.
- Capacitar al personal en políticas de control interno.
- Supervisar el cumplimiento de normativas internas y externas.
- Elaborar informes de auditoría y seguimiento.
- Colaborar con otros departamentos para mejorar procesos.
- Evaluar la efectividad de los controles existentes.
- Fomentar una cultura de cumplimiento y transparencia.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Licenciatura en Contaduría, Finanzas, Administración o afín.
- Experiencia mínima de 5 años en control interno o auditoría.
- Conocimiento de normativas nacionales e internacionales.
- Certificación CIA o COSO (deseable).
- Habilidades analíticas y de resolución de problemas.
- Capacidad de liderazgo y trabajo en equipo.
- Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.
- Dominio de herramientas de auditoría y análisis de datos.
- Orientación a resultados y pensamiento estratégico.
- Disponibilidad para viajar ocasionalmente.
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Cuál es su experiencia previa en control interno?
- ¿Ha liderado auditorías internas anteriormente?
- ¿Está familiarizado con el marco COSO?
- ¿Posee alguna certificación profesional en auditoría?
- ¿Cómo maneja situaciones de incumplimiento detectadas?
- ¿Qué herramientas utiliza para evaluar riesgos?
- ¿Ha trabajado con equipos multidisciplinarios?
- ¿Cómo asegura la mejora continua en los procesos?
- ¿Está dispuesto a viajar por motivos laborales?
- ¿Cuál ha sido su mayor logro en un rol similar?
